Rada Gminy Sędziejowice odrzuciła projekt mieszkańców, ale ostatecznie przyznała wójtowi podwyżkę

Ci postulowali o 7,7 tys. zł plus dodatek stażowy, co dałoby 8.195 zł brutto. Rada, na wniosek komisji budżetu, rolnictwa i ochrony środowiska przyznała nową pensję w kwocie 7.449 zł brutto.

A tak, komisja budżetu, rolnictwa i ochrony środowiska, której członkami są wszyscy gminni radni, uzasadniła swój wniosek:

„Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ustalenie wynagrodzenia dla wójta należy do wyłącznej właściwości rady gminy.
W kompetencji tej mieści się zarówno uprawnienie do określenia tego wynagrodzenia na początku kadencji, jak i zmiana jego wysokości w trakcie jej trwania.
W drodze uchwały rada gminy określa szczegółowo wszystkie składniki wynagrodzenia wójta.
Projekt wynagrodzenia, który za chwilę przedstawię przygotowano zgodnie z tabelą stawek wynagrodzeń dla wójtów w gminach do 15 tysięcy mieszkańców.
Proponowany projekt wysokości wynagrodzenia przewiduje zwiększenie dotychczasowego wynagrodzenia Wójta Gminy Sędziejowice. Wzrost ten został oczywiście dostosowany w poszczególnych jego składnikach do granic wynikających z ustawy i rozporządzenia.
Powołując się na argumentację przedstawioną przez Radę Gminy podczas II sesji w tej kadencji tj. 29 listopada 2019, na której ustalono wynagrodzenie rozpoczynającemu wówczas pracę wójtowi Dariuszowi Cieślakowi, Rada Gminy, zwracając uwagę przede wszystkim na odpowiedzialność i zaangażowanie do powierzonych obowiązków, wnosi o podniesienie wysokości wynagrodzenia zasadniczego (z dotychczasowego poziomu 4000 zł do 4500 zł). Jednocześnie, doceniając roztropność związaną z piastowaniem funkcji, proponuje się podniesienie stawki dodatku funkcyjnego do poziomu 1200 zł.
Na podstawie art. 36 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych, wójtowi przysługuje dodatek specjalny. Zgodnie z § 6 rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych dodatek specjalny przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Rada Gminy proponuje ponadto podnieść o kolejne dwa punkty procentowe wysokość dotychczasowego dodatku specjalnego, co daje kwotę 1254 zł.
W świetle ustawy o pracownikach samorządowych Wójtowi przysługuje także dodatek za wieloletnią pracę. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy - aż do momentu osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Na dzień sporządzenia propozycji wzrostu wysokości uposażenia wójta, Panu Dariuszowi Cieślakowi przysługuje dodatek w wysokości 11% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wynoszący 495 zł.
Ponadto Wójtowi zgodnie z właściwymi przepisami przysługują: nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenia roczne, odprawy.
Uzasadniając swoją decyzję, Rada Gminy pragnie zwrócić uwagę na bardzo dobrą współpracę, zwłaszcza w zakresie najbardziej kluczowych zagadnień. Na poziomie intencji i codziennej pracy dobro gminy jest najistotniejsze, dlatego liczymy na dalsze zaangażowanie i efektywność oraz życzymy realizacji postawionych wspólnie celów.”

Po głosowaniu wójt Dariusz Cieślak podziękował, i radzie, i mieszkańcom.

- Nie pieniądze są tu najważniejsze, ale dziękuję za tę podwyżkę. Jednocześnie jestem bardzo wdzięczny mieszkańcom, którzy utworzyli ten komitet inicjatywy obywatelskiej. Dziękuję tym, którzy zaangażowali się w zbiórkę podpisów, bez względu na ilość, jakość i opinie. To po prostu miłe. Szerzej nie będę komentował, bo nie mam zwyczaju szeroko komentować swoich spraw indywidualnych – powiedział na koniec wójt Dariusz Cieślak.